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龙教授分析了同学们择业所遇到的困惑,梁娜老师为新生介绍了经管学院职业发展中心的情况

十一月 5th, 2019  |  威尼斯城娱乐官方平台

4月10日晚19:00,由仪器科学与光电工程学院研究生会举办,主题为“把握你的生涯发展机会”的职业规划指导报告会在新主楼B707举行。主讲嘉宾为经济管理学院副教授、MBA教育中心主任苏文平。讲座中,苏文平主任首先提出了“为什么读研究生”的问题,她深入浅出地剖析了现在研究生同学选择读研的心理状态,旨在端正我们的学习心态,并提前做好准备,“赢在人生的第四起跑线”,为自己的求职赚足筹码。随后,苏文平主任讲授了如何规划研究生生活,并以切实的事例告诉我们找到自己真正的兴趣十分重要。苏文平主任以Tony
Blair的职业观向我们讲解何为职业生涯,职业成功的影响因素,职业生涯规划的步骤以及选择求职目标所存在的一些误区。她告诉我们,初入职场,内职业生涯发展观是我们应该优先选择的,职业的名气并不重要,重要的是所选择的职业能否锻炼和提升自己的能力。求职过程中一步到位是理想,多步到位更现实,因此关键是调整好自己的求职心态并有恰当的自我定位。最后,苏主任还为我们讲授了简历和求职信的制作技巧及注意事项,帮助我们最大可能的赢得面试机会。讲座中,苏老师还一直强调要将个人的兴趣、性格、能力、价值观与职业观念匹配起来。本次报告会持续两个多小时,现场座无虚席,很多同学更是站着聆听了整场报告会。苏主任激情高涨地演讲和引人深思的道理,让同学们深受启发、受益良多。

图片 1图片 2图片 3随着2013级研究生新生的到来,新生入学教育工作正依次开展。9月6日下午2-6点,经管学院职业发展中心特邀请苏文平老师分别为研究生新生进行2013级硕士、博士研究生新生“职业生涯唤醒”讲座。讲座开始之前,梁娜老师为新生介绍了经管学院职业发展中心的情况,简要阐述了职业发展中心对学生进行职业发展教育、实习和就业指导的主要工作。梁老师通过介绍职业发展中心将要举办的一系列活动,让每一位新生都切实感受到职业发展中心在职业发展及就业问题上给学生提供的服务。梁老师与同学们分享了近几年北航经管学院硕士研究生的就业情况统计数据,并针对就业形势进行了解读,让新生获得就业的最新信息,加强自己的职业生涯规划意识。
硕士专场中苏文平老师给同学们带来了一场“把握你的职业生涯发展机会”的讲座。苏老师首先引出“我们为什么要读研究生”以及“读研究生为我们带来了什么又失去了什么”的问题引发学生的思考,苏老师首先明确职业生涯规划意味着什么,然后再告诉大家怎样进行职业生涯规划。苏老师为大家介绍了很多职业生涯规划的工具,包括生涯彩虹图、职业兴趣测试、个体职业发展资源分析等,让大家通过自我探索,寻找自己的兴趣,选择适合的职业。
苏老师还向硕士新生阐释了研究型硕士和专业硕士的差别和各自的定位,并强调了应届毕业生应具备的职业素质和能力,让大家能够在入学之初就能够找准自己的定位,明确自己的培养方向,把握人生的机遇并获得成功。
博士专场中苏文平老师首先用自己读博的事情,向大家展示了读博士的艰辛和毕业的艰难,引出了同学们为什么读博士的思考,让大家对职业生涯的每一步的动机都有了深入的考量。接下来,苏文平老师通过一个简单的职业兴趣测试的小游戏展开了职业兴趣方面知识的讲解。由如何过好博士生涯为出发点,苏老师畅谈了读博士期间的三件事:综合素质培养、博士毕业以及求职。苏老师就如何培养综合素质做了详细的阐述,从博士生如何做好自我管理、时间管理、提高沟通表达能力和改善人际关系等方面给予了很多有意义的指导。
最后,苏老师向大家推荐了几本经典的有关职业生涯规划的参考书,希望同学们能够通过自己的阅读和学习来了解和把握职业生涯规划,尽早开始思考和探索自己的职业生涯。

图片 4中心主任见面会现场图片 5图片 6MBA新生拓展训练合影9月3日,北航MBA中心在如心会议中心大报告厅举办了2011级新生主任见面会,北航MBA教育中心主任苏文平副教授、MBA中心全体老师、2011级MBA班主任及指导员和200余名北航MBA新生参加了会议。MBA新生主任见面会是北航MBA新生入学导向中的一个重要环节,这也是全体MBA新生的首次聚会。见面会开始,苏主任首先代表中心热烈欢迎2011级MBA新生加入北航MBA大家庭。之后苏主任向大家一一介绍了中心老师、2011级MBA指导员及班主任,并简单的介绍了北航MBA发展历程、培养理念和培养目标、中心的各项教务管理规定等。苏老师重点介绍了在2011级新生中开始实施的各项新举措和新版培养方案。作为教育部专业硕士综合改革试点中全国仅有的18所MBA办学院校之一,北航MBA今年推出了一系列新举措;苏主任着重介绍了与2011级新生相关的近10项措施,其中包括新版教学方案的实施,将新生拓展训练纳入学分体系、成为新生必修课程等。根据北航经管学院职业发展中心的安排,在介绍了与北航MBA教育中心相关的内容后,苏主任作为职业发展规划的专家,又为新生献上了一场精彩的职业生涯规划讲座。苏主任从”为什么要读MBA?”谈起,分析了攻读MBA与个体的职业生涯规划等一系列问题,为同学们接下来在北航的MBA学习生活及将来的职业发展目标制定做出了具体的指导和殷切的希望,并向学生推荐了职业发展方面的书籍。最后,在热烈的掌声中,2011级MBA新生主任见面会圆满结束。二百多位师生整装集体出发,在密云红酒庄园展开为时两天的新生拓展训练,2011级MBA同学们顺利地完成了进入北航学习后的第一个学分。

10月27日晚,华中科技大学管理学院龙立荣教授应“职业发展规划月”系列活动项目组之约,在西十二N102教室做了题为“研究生择业指导
”的职业生涯规划知识讲座。

12月6日晚6:45在先进材料楼202室,先进材料实验室举办了一场别开生面的毕业研究生就业指导讲座。讲座由实验室总支副书记刘顺厚老师主持,主讲人是来自先进材料实验室2007届硕士毕业生、现任职于上海德勤华永会计师事务所的于楠,以及先进材料实验室2007届博士毕业生、现任职于上海长兴科技有限公司的杨贵忠。实验室2008届全体毕业生和部分非毕业生代表参加了这次活动。两位学长从切身实际情况出发,从当初就业自我准备、选择、以及现在的工作感受等几个方面,介绍了就业和人生规划中的一些经验。于楠作为有机化学硕士毕业后并没有选择与专业相关的工作,而是在德勤华永会计师事务所从事审计工作。当然,这与在校期间就积极准备,自学CICPA等努力是分不开的。他认为,更重要的是第一份工作是人生职业规划的开始,所以一定要了解自己,寻找最适合自己的工作。除了参加学校举办的宣讲会和招聘会外,要多浏览“智联招聘”、“51job网”等一些招聘网。于楠还讲述了写自荐材料的注意事项,还介绍了许多面试技巧,并强调同学们一定要保持良好心态。杨贵忠博士则没有离开专业领域,他就博士生找工作方面,谈了自己的体会。他在讲座中谈到,现在许多复旦的毕业生不愿意去中小公司,虽然当初自己也有这样的想法,但后来发现中小公司也有自己的优势,不仅能锻炼到各方面的能力,而且发展的空间也很大。最后所选择的长兴科技(上海)有限公司也证实了这一点。主动与用人单位沟通往往会被人所忽视,但杨贵忠学长说,其实一些中小公司是长年招人的,但往往流程上会因为很多原因而耽搁,造成简历石沉大海。如果我们主动和用人单位保持联系,不仅能及时了解用人信息,也能展现出积极工作态度和工作诚意,反而会给用人单位留下好印象,为自己争取到很多机会。听了这次讲座,同学们受益匪浅,触动很大。从找工作、就业到职业规划、进入社会,是每个学生必须跨过的一道坎,虽然挑战越来越大,但机遇也越来越多。随后,两位学长与在座的各位同学进行了互动。最后,刘顺厚老师作了总结。他针对同学们关心的就业这一焦点问题,讲述了当前研究生就业的严峻形势、社会对研究生的要求及职业生涯规划与择业方略。刘老师指出,在找工作的时候要摆正自己的位置,做到“两个了解”、“两个不要”。“两个了解”就是了解自己、了解对方。要了解自己的兴趣、性格、专长以及优势、劣势;要了解用人单位的基本情况、工作岗位设置、职业前景等,从而做到扬长避短、有的放矢地在求职过程中更有竞争力,找到真正属于自己的展示舞台。“两个不要”,就是不要局限于求职地域,不要局限于专业对口,应趁着年轻多锻炼自己,到祖国更需要的地方去施展才华。刘老师强调,适合自己的就是最好的。他要求同学们珍惜机会,主动就业,规划好自己的职业生涯。刘老师还就求职过程中的诚信问题作了要求,希望大家戴着复旦的光环走出学校时,也有责任为维护复旦的信誉尽自己的一份力量,为学弟学妹树立一个好的榜样。

龙立荣教授从择业的指导思想、择业的困扰与对策、职业生涯规划和择业的技术四个部分进行了详细的阐述。在讲第一部分择业的指导思想时,龙教授强调“有所为,有所不为”。龙教授形象的说到能量守恒定律,即一个人的精力是有限的,我们到底怎么发展,应该有一个得与失的衡量。在这一部分,龙教授还谈了择业决策的策略和择业冲突时的注意事项。同学们在决策时是选择心理价值策略还是社会经济策略,当择业有冲突时应考虑自己的能力、知识、经验、经济和就业条件、气质和性格、兴趣和价值。即做自己能做好的,做现实的,做自己适合的,做自己喜欢的。

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